LÍDER SALUDABLE

Acerca de este curso

Este curso busca desarrollar tu liderazgo de servicio y discipulador, a partir del uso consciente de tus dones, habilidades y lo que Dios está formando en ti. Habilitarte para transformar entornos de pobreza.

LOS MÓDULOS DEL CURSO SON:

Líder saludable y discipulador (5 semanas);
Líder que discierne el tiempo y se proyecta al futuro (5 semanas);
Lider que desarrolla sus dones y habilidades (5 semanas);

REQUISITOS DEL CURSO SON:

Contar con un equipo de 3 a 5 personas. No se hace el curso en forma individual.
Disponer de 3 horas semanales. 1,5 para el estudio individual y 1,5 para reunirte con tu equipo.

EL AUTOR DEL CURSO ES:

MUNIR CHIQUÍE

Contenido del curso

LS – MÓDULO # 1 – LÍDER SALUDABLE Y DISCIPULADOR – 5 SEMANAS
OBJETIVO DEL MÓDULO: Comprender de maneras prácticas cómo ser un líder/pastor saludable, a partir de tener un matrimonio y familia referencial, ser pastoreado/acompañado practicando transparencia y rendición de cuentas, ser mentoreado, asesorado en asuntos ministeriales, y ser discipulado, como base para ser un buen pastor y discipulador.

PROPÓSITO PEDAGÓGICO y AGENDA DEL MÓDULO
EMI – 2/2026 – ARRANQUE MÓDULO # 1 – TODOS LOS CURSOS

LS – Módulo # 1 – Semana # 1 – EL LIDER (PASTOR) PASTOREADO
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

LS – Módulo # 1 – Semana # 2 – MATRIMONIO PASTORAL SALUDABLE (PARTE 1): FUENTES DE ESTRÉS Y PROPÓSITOS DEL MATRIMONIO.
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

LS – Módulo # 1 – Semana # 3 – MATRIMONIO PASTORAL SALUDABLE (PARTE 2): CUALIDADES DE UN MATRIMONIO EXITOSO.
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

EMI – 2/2026 – MEDIO MÓDULO # 1 – TODOS LOS CURSOS
1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA # 3 -M1
2. CONTENIDO PRINCIPAL (M1T3) – Matrimonio pastoral saludable (Parte 2): Cualidades de un matrimonio exitoso.

29:44
3. EVALUACIÓN DE OBSERVACIÓN – Tarea Previa – 25 min – (M1T3)
4. EVALUACION DE INTERPRETACIÓN – Tarea Previa – 15 min – (M1T3)
5. APLICACION INDIVIDUAL – Tarea Previa (10 min.) – (M1T3)
6. REUNION SEMANAL # 3 DEL EQUIPO DE APRENDIZAJE (90 min.) – (M1)
7. REPORTE PERSONAL DE LA REUNIÓN SEMANAL DEL EQUIPO DE CO-APRENDIZAJE – (M1T3)

LS – Módulo # 1 – Semana # 4 – LIDER (PASTOR) MENTOREADO, DISCIPULADO Y DISCIPULADOR.
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

LS – Módulo # 1 – Semana # 5 – PRODUCTO
Esta semana debes enfocarte en realizar el producto. 1.- Comprende bien de qué se trata. 2.- Distribuye en trabajo entre los miembros de tu equipo. 3.- Haz tu parte y tenlo todo listo para el viernes, el día de la presentación y entrega.

LS – MÓDULO # 2 – LÍDER QUE DISCIERNE EL TIEMPO Y SE PROYECTA AL FUTURO – 5 SEMANAS
En este módulo podrás elaborar tu LÍNEA DE TIEMPO para aportar a tu FILOSOFÍA DE MINISTERIO y tendrás una perspectiva de todo lo que has vivido en el pasado, y el discernimiento para proyectarte al futuro.

LS – Módulo # 2 – Semana # 1 – LIDER QUE SABE INTERPRETAR SU LINEA DE TIEMPO.
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

LS – Módulo # 2 – Semana # 2 – SENTIDO DE PROPÓSITO Y TRASCENDENCIA HACIA UN BUEN FINAL.
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

LS – Módulo # 2 – Semana # 3 – LIDER EN LOS CAMBIOS Y TRANSICIONES.
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

EMI – 2/2026 – MEDIO MÓDULO # 2 – TODOS LOS CURSOS
1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA # 3 -M2.
2. CONTENIDO PRINCIPAL (M2T3) – LÍDER EN LOS CAMBIOS Y TRANSICIONES

00:00
3. EVALUACIÓN DE OBSERVACIÓN (LS-M2-T3) – Tarea Previa – 25 min.
4. EVALUACION FORMATIVA DE INTERPRETACIÓN (LS-M2-T3) – Tarea Previa – 15 min.
5. APLICACION INDIVIDUAL (LS-M2-T3) – Tarea Previa (10 min.)
6. REUNION SEMANAL # 3 DEL EQUIPO DE APRENDIZAJE (90 min.) – (M2)
7. REPORTE PERSONAL DE LA REUNIÓN SEMANAL DEL EQUIPO DE CO-APRENDIZAJE – (M2T3)

LS – Módulo # 2 – Semana # 4 – LIDER QUE SE PROYECTA HACIA EL FUTURO.
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

LS – Módulo # 2 – Semana # 5 – PRODUCTO
Esta semana debes enfocarte en realizar el producto. 1.- Comprende bien de qué se trata. 2.- Distribuye en trabajo entre los miembros de tu equipo. 3.- Haz tu parte y tenlo todo listo para el viernes, el día de la presentación y entrega.

LS – MÓDULO # 3 – LÍDER QUE DESARROLLA SUS DONES Y HABILIDADES – 5 SEMANAS
En este módulo podrás definir (confirmar) cuál es tu dotación o competencia ministerial (dones espirituales, habilidades naturales y habilidades adquiridas) así como tu llamado y estilo de servicio. Asimismo, podrás completar tu FILOSOFÍA DE MINISTERIO.

LS – Módulo # 3 – Semana # 1 – INTRODUCCIÓN A LOS DONES ESPIRITUALES DEL LIDER.
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

LS – Módulo # 3 – Semana # 2 – DESCUBRIENDO/CONFIRMANDO MIS DONES Y LLAMADO.
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

LS – Módulo # 3 – Semana # 3 – ENTENDIENDO MIS HABILIDADES NATURALES Y ADQUIRIDAS.
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

EMI – 2/2026 – MEDIO MÓDULO # 3 – TODOS LOS CURSOS
1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA
2. CONTENIDO PRINCIPAL (M3T3) – Entendiendo mis habilidades naturales y adquiridas. Video y PDF

23:28
3. EVALUACIÓN DE OBSERVACIÓN (LS-M3-T3) – Tarea Previa – 25 min
4. EVALUACION DE INTERPRETACIÓN (LS-M3-T3) – Tarea Previa – 15 min
5. APLICACION INDIVIDUAL (LS-M3-T3) – Tarea Previa (10 min.)
6. REUNION SEMANAL # 3 DEL EQUIPO DE APRENDIZAJE (90 min.) – (M3)
7. REPORTE PERSONAL DE LA REUNIÓN SEMANAL DEL EQUIPO DE CO-APRENDIZAJE – (M3T3)

LS – Módulo # 3 – Semana # 4 – ENTENDIENDO MI DOTACIÓN.
Aquí están las actividades de esta semana, numeradas en secuencia. Algunas son individuales otras son con tu equipo de co-aprendizaje. No se pueden adelantar. Se habilitará la siguiente cuando haya concluido la anterior. Empieza por la No. 1. Allí se le darán las instrucciones.

LS – Módulo # 3 – Semana # 5 – PRODUCTO

EN TRABAJO — LS-MÓDULO # 4 – LÍDER QUE TRABAJA EN EQUIPO Y FORMA EQUIPOS – 5 SEMANAS
OBJETIVO DEL MÓDULO: Comprender la importancia vital que tiene el desarrollar equipos pastorales y ministeriales saludables de alto rendimiento para el éxito de la obra que Dios nos ha encomendado, y evaluar cómo andan nuestros equipos, y si realmente son equipos o sólo grupos de liderazgo.

Acerca de este curso

LOS MÓDULOS DEL CURSO SON:

REQUISITOS DEL CURSO SON:

EL AUTOR DEL CURSO ES:

¿Qué aprenderás?

Contenido del curso

PROPÓSITO PEDAGÓGICO y AGENDA DEL MÓDULO

EMI – 2/2026 – ARRANQUE MÓDULO # 1 – TODOS LOS CURSOS

1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA #1 -M1.

2. CONTENIDO PRINCIPAL (M1T1) – El líder (pastor) pastoreado. Video y PDF

3. EVALUACIÓN DE OBSERVACIÓN (LS-M1-T1) – Tarea Previa – 30 min.

4. EVALUACION DE INTERPRETACIÓN (LS-M1-T1) – Tarea Previa – 15 min.

5. APLICACION INDIVIDUAL (LS-M1-T1) – Tarea Previa – 10 min.

6. REUNION SEMANAL # 1 DEL EQUIPO DE APRENDIZAJE (90 min.) – (M1)

REPORTE PERSONAL DE LA REUNIÓN SEMANAL DEL EQUIPO DE CO-APRENDIZAJE – (M1T1)

1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA # 2 -M1.

2. CONTENIDO PRINCIPAL (M1T2) – Matrimonio pastoral saludable (Parte 1): Fuentes de estrés y propósitos del matrimonio.

3. EVALUACIÓN DE OBSERVACIÓN – Tarea Previa – 25 min – (M1T2)

4. EVALUACION DE INTERPRETACIÓN – Tarea Previa – 15 min – (M1T2)

5. APLICACION INDIVIDUAL – Tarea Previa (10 min.) – (M1T2)

6. REUNION SEMANAL # 2 DEL EQUIPO DE APRENDIZAJE (90 min.) – (M1)

7. REPORTE PERSONAL DE LA REUNIÓN SEMANAL DEL EQUIPO DE CO-APRENDIZAJE – (M1T2)

EMI – 2/2026 – MEDIO MÓDULO # 1 – TODOS LOS CURSOS

1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA # 3 -M1

2. CONTENIDO PRINCIPAL (M1T3) – Matrimonio pastoral saludable (Parte 2): Cualidades de un matrimonio exitoso.

3. EVALUACIÓN DE OBSERVACIÓN – Tarea Previa – 25 min – (M1T3)

4. EVALUACION DE INTERPRETACIÓN – Tarea Previa – 15 min – (M1T3)

5. APLICACION INDIVIDUAL – Tarea Previa (10 min.) – (M1T3)

6. REUNION SEMANAL # 3 DEL EQUIPO DE APRENDIZAJE (90 min.) – (M1)

7. REPORTE PERSONAL DE LA REUNIÓN SEMANAL DEL EQUIPO DE CO-APRENDIZAJE – (M1T3)

1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA # 4 -M2

2. CONTENIDO PRINCIPAL (M1T4) – Líder (pastor) mentoreado, discipulado y discipulador.

3. EVALUACIÓN DE OBSERVACIÓN – Tarea Previa – 25 min – (M1T4)

4. EVALUACION DE INTERPRETACIÓN – Tarea Previa – 10 min – (M1T4)

5. APLICACION INDIVIDUAL – Tarea Previa (10 min.) – (M1T4)

6. REUNION SEMANAL # 4 DEL EQUIPO DE APRENDIZAJE (90 min.) – (M1)

7. REPORTE PERSONAL DE LA REUNIÓN SEMANAL DEL EQUIPO DE CO-APRENDIZAJE – (M1T4)

LS – Módulo # 1 – Semana # 5 – PRODUCTO Esta semana debes enfocarte en realizar el producto. 1.- Comprende bien de qué se trata. 2.- Distribuye en trabajo entre los miembros de tu equipo. 3.- Haz tu parte y tenlo todo listo para el viernes, el día de la presentación y entrega.

INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA # 5 -M1

PRODUCTO DEL MÓDULO 1

EMI – 2/2026 – MÓDULO # 1 – ENTREGA DE PRODUCTOS.

PROPÓSITO PEDAGÓGICO y AGENDA DEL MÓDULO #2

EMI – 2/2026 – ARRANQUE MÓDULO # 2 – TODOS LOS CURSOS

1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA #2 – M2

2. CONTENIDO PRINCIPAL (M2T1) – Líder que sabe interpretar su Línea de Tiempo.

3. EVALUACIÓN DE OBSERVACIÓN (LS-M2-T1) – Tarea Previa – 30 min

4. EVALUACION DE INTERPRETACIÓN (LS-M2-T1) – Tarea Previa – 15 min

5. APLICACION INDIVIDUAL (LS-M2-T1) – Tarea Previa – 10 min

6. REUNION SEMANAL # 1 DEL EQUIPO DE APRENDIZAJE (90 min.) – M2

7. REPORTE PERSONAL DE LA REUNIÓN SEMANAL DEL EQUIPO DE CO-APRENDIZAJE – (M2T1)

1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA #2 -M2.

2. CONTENIDO PRINCIPAL (M2T2) – Sentido de propósito y trascendencia hacia un buen final.

3. EVALUACIÓN DE OBSERVACIÓN (LS-M2-T2) – Tarea Previa – 25 min

4. EVALUACION DE INTERPRETACIÓN (LS-M2-T2) – Tarea Previa – 15 min

5. APLICACION INDIVIDUAL (LS-M2-T2) – Tarea Previa (10 min.)

6. REUNION SEMANAL # 2 DEL EQUIPO DE APRENDIZAJE (90 min.) – (M2T2)

7. REPORTE PERSONAL DE LA REUNIÓN SEMANAL DEL EQUIPO DE CO-APRENDIZAJE – (M2T2)

EMI – 2/2026 – MEDIO MÓDULO # 2 – TODOS LOS CURSOS

1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA # 3 -M2.

2. CONTENIDO PRINCIPAL (M2T3) – LÍDER EN LOS CAMBIOS Y TRANSICIONES

3. EVALUACIÓN DE OBSERVACIÓN (LS-M2-T3) – Tarea Previa – 25 min.

4. EVALUACION FORMATIVA DE INTERPRETACIÓN (LS-M2-T3) – Tarea Previa – 15 min.

5. APLICACION INDIVIDUAL (LS-M2-T3) – Tarea Previa (10 min.)

6. REUNION SEMANAL # 3 DEL EQUIPO DE APRENDIZAJE (90 min.) – (M2)

7. REPORTE PERSONAL DE LA REUNIÓN SEMANAL DEL EQUIPO DE CO-APRENDIZAJE – (M2T3)

1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA # 4 -M2

2. CONTENIDO PRINCIPAL (M2T4) – Líder que se proyecta hacia el futuro.

3. EVALUACIÓN DE OBSERVACIÓN (LS-M2-T4) – Tarea Previa – 25 min

4. EVALUACION DE INTERPRETACIÓN (LS-M2-T4) – Tarea Previa – 10 min

5. APLICACION INDIVIDUAL – (LS-M2-T4) – Tarea Previa (10 min.)

6. REUNION SEMANAL # 4 DEL EQUIPO DE APRENDIZAJE (90 min.) – (M2T4)

7. REPORTE PERSONAL DE LA REUNIÓN SEMANAL DEL EQUIPO DE CO-APRENDIZAJE – (M2T4)

LS – Módulo # 2 – Semana # 5 – PRODUCTO Esta semana debes enfocarte en realizar el producto. 1.- Comprende bien de qué se trata. 2.- Distribuye en trabajo entre los miembros de tu equipo. 3.- Haz tu parte y tenlo todo listo para el viernes, el día de la presentación y entrega.

INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA # 5 -M2

PRODUCTO DEL MÓDULO 2

EMI – 2/2026 – MÓDULO # 2 – ENTREGA DE PRODUCTOS.

PROPÓSITO PEDAGÓGICO y AGENDA DEL MÓDULO #3

EMI – 2/2026 – ARRANQUE MÓDULO # 3 – TODOS LOS CURSOS

1. INSTRUCCIONES PARA LA SEMANA

2. CONTENIDO PRINCIPAL (M3T1) – Introducción a los dones espirituales del líder. Video y PDF.

LS – Módulo # 1 – Semana # 5 – PRODUCTO
Esta semana debes enfocarte en realizar el producto. 1.- Comprende bien de qué se trata. 2.- Distribuye en trabajo entre los miembros de tu equipo. 3.- Haz tu parte y tenlo todo listo para el viernes, el día de la presentación y entrega.

LS – Módulo # 2 – Semana # 5 – PRODUCTO
Esta semana debes enfocarte en realizar el producto. 1.- Comprende bien de qué se trata. 2.- Distribuye en trabajo entre los miembros de tu equipo. 3.- Haz tu parte y tenlo todo listo para el viernes, el día de la presentación y entrega.